古人云，“一日为师终身为父”，可见教师对学生的意义有多么重要，而现代社会也讲究“尊师重道”，若连基本的感恩之心都没有，那也会让教师感到“寒心”。

教师岗位，在诸多人眼中都会自带“光环”，不仅是一份旱涝保收的工作岗位，更能享受到学生与家长的尊敬和认可，还有超长的带薪寒暑假，再加上特有的教师节福利等，都让人羡慕不已。

但不知何时起，教师节却转变成了“发财节”，甚至有的教师明着暗着的索要礼物，而家长也只好“随大流”，生怕自家不送，那孩子便会被老师“穿小鞋”，但总会有部分家长“挺身而出”，敢于揭发诸多的“黑暗”！

家长质疑用班费买教师节礼物，却被老师羞辱并踢出群，好大的威风！

教师节设立的本意，是为了让学生感念师恩，并给予教师更多的认可，而那句“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，也常用来形容教师的付出与辛苦。

只不过，教师的行事作风，往往也会影响整个班级的风气，在加上每个班级总会有那么几个“显眼包”家长，掏着别人的钱自己却充当“好人”，那点小算盘也属实是路人皆知了。

而温州的一位家长，在网上吐槽家委会用班费给老师买教师节礼物，起因是家委会成员擅自给老师买了4盒鲜花水果礼盒，但却要求从班费扣钱，不用AA均摊。

但这种“拿别人的钱，把自己的事办了”的操作，也让家长感到厌烦，并直言：“我不出，拿班费买礼物我反对，你们愿意出跟我没关系”。

的确，班费是用于班级集体活动，但拿着班费给老师买礼物，也难怪家长会质疑并反对了，但家长话语一出口，却直接被老师踢出去聊，还被用言语羞辱，“没有人有时间给你解释，你如果搞不清楚，班级大群我也会踢人”。

就连其他家长也一副“高高在上”的语气，“你要看不惯，可以换学校或者换班级”，甚至还说“学校不适合你这种大人物”，该说不说，好大的威风啊！

谁给的老师和家长的底气？先不说公然买礼物本就是错误，还把反对的家长踢出群，难道买礼物不是“自愿”吗？甚至还用言语威胁等，属实太嚣张了呀！

但可惜的是这位家长可不是“软柿子”，直接反手一个举报，估计等待老师的不是批评便是处分吧，家委会也不敢在打班费的主意了！

礼物在于心意，不在于价格贵重与否

其实教师节礼物该不该送、怎么送，都常会让家长感到纠结，但问题很简单，让学生表达自己的心意即可，一张贺卡、一份祝福、一束花等，都远超过于精心准备的礼物。

更何况班费的各项支出都理应有明细记录，并非是私人“小金库”，家长和老师可别打班费的算盘，那一经发现，结果也比想象的更严重。

笔者认为，家长花费大价钱给老师送礼物，这不是感谢老师，而是“害”老师！若是影响到老师的“饭碗”，那可真是好心办坏事了！

与老师交流有很多“门道”，家长该注意哪些方面？

所谓“人心隔肚皮”，人与人之间的沟通交流很重要，不仅能够促进双方的感情，还能够对彼此有着更深刻的认知与了解，而若学生成绩下降，家长与老师交流时也要注意细节。

首先保持稳定的情绪，用心平气和的态度向老师询问，并了解学生在校学习状态、学习动向，还要说出学生在家学习的表现，不要有所遮掩或隐瞒，那样才能够更好的找到学生成绩下降的因素。

其次家长需尊重并认可老师的付出，可别将过错都归咎到老师身上，毕竟学生成绩下滑，也是老师不愿看到的事情，家长可别当“甩手掌柜”，甚至说出“老师您对孩子多费心”等，不负责任的话。

家长更要透过现象看本质，将更多的重心放在辅导学生上，争取成为老师的“好帮手”，但若是家长不配合老师的工作，那老师也是“巧妇难为无米之炊”。

写在最后：家长与老师并不是敌对关系，更不是站在“对立面”，发现问题也要及时解决问题，而不是上来便是一副质疑的语气和态度，那谁也不欠谁的，但若是老师做错了事情，那也要及时向家长诚恳道歉，两者并不存在孰高孰低之分，主要目的都是为了提升学生成绩！

话题：你是否给教师买礼物了呢？

记得点一点关注，我们下期再见啦~

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