我同学很有本事，通过公务员考试进入县政府实权部门。提拔太激烈，辛辛苦苦干十多年，才提拔为股长。
在股长的位置上不到一年就出事了，被免职并全县通报。如果没有特殊的情况，仕途止步于此，一辈子白费！只是有个稳定的工作，想再往上提拔，根本不可能了。
众所周知，在体制内，如果没有人脉关系，没有过硬的家庭背景，提拔就是一个笑话。我同学是农村出身，父母是农民，没有太大的人脉关系，只有一个远房的叔叔在市政府任副职。
同学身边的人都提拔了，只有他还是科员，一直提拔不上去。他父亲豁出老脸，找他远房叔叔帮忙。他叔叔费了好大劲，给他提拔到股长。
其实，他叔叔完全可以给他提拔到副科，但是他单位是实权部门，提拔股长的难度，不亚于一般单位的副科难度。
要说对普通人来说，想提拔副科，那就是天花板，提拔的概率只有20%，不亚于在市直单位提拔副处。他叔叔说在他单位提拔副科不太可能，股长很不错了，竞争非常激烈。
结果，不知道他不太珍惜，还是粗心大意，很短时间就犯了错误。
有次，他给自己帮扶的企业帮办理审批手续，辛辛苦苦办好几个月，忙前忙后，加班加点，终于办成了，企业老板省了很多麻烦。老板很感激，给了他5000元的红包。
企业老板和他的关系不错，他刚开始是坚决不收的，但是老板说这事没有第三个人知道。再说这就是感谢，更谈不上送礼，也就是一个饭钱。他鬼使神差的收下了。
谁也没有想到，企业因为环保不达标，被县政府勒令整改，老板一怒之下，就把相关的负责人都j报了。
老板很不讲究，把送他5000元的事情也说了。结果他被纪委找去谈话，证据确凿，无可辩驳。
他受到d内警告处分，取消当年的评选资格，这对他来说是已经最轻的了。仕途基本提前中止了，他唉声叹气。
我说这也是好事，如果不出这事的话，他可能会越收越多，将来有可能还进去呢！他想想也是这么回事。
这件事也给我们提个醒，对于普通农家的孩子来说，没有人脉关系，背景，“上面”没有人罩着你，没有试错的成成本。
没有前辈给指路提点，出了事没有人替你说话，只能自己承担。这也就是为什么平民子弟很少走向高位的原因。
所以说，对于我们普通人来说，考进体制内，图的就是个稳定的工作，对得起那点工资就可以了。至于升官发财，就不要再做梦了。
