本文内容摘要
股权激励的价值：
1、吸引和保留人才
优秀的股权激励能够起到吸引和保留人才的作用，减少企业的人才招聘成本和人才离职成本，使企业获得更稳定的管理和技术人才队伍。
2、建立利益共同体
把企业和员工的利益连接在—起的有效方式，它能够弱化企业和员工之间的距离感，使企业和员工成为利益共同体。
3、帮助业绩提升
把企业利益和员工个人利益绑定在一起，员工发挥个人最大的优势，最大限度地帮助个人和企业提升业绩。
4、有助于企业长远发展
股权激励制度更关注企业和员工的长远发展，能够有效减少员工的短视行为，有助于提升企业的长期竞争力。
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