1.如何较快适应单位、处室工作，成为骨干，并且不断取得新进步，是很多人关心的事，一定程度上也是困惑的事。适应和胜任办公室工作，要有三个基本能力：准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力；严谨细致、干净利落的办事能力；善于沟通、商量办事的协作共事能力。通俗来说，办公室人员就是要：站起来能说，坐下去能写，走出去能干。光这个素质，值得我们在职业生涯中持续打磨。
2.年轻人初进单位，待人接物说话做事，把握好一个度，既不用力过猛过度表现，也不要羞羞搭搭小家子气，或懒惰，或骄气，都不好。大大方方说话，面带微笑。不要怕吃苦受累，不要老想偷懒。年轻时不吃苦，是长不了本事的，该你的你都不干，你的价值何在？请你保持你的职业素养和自尊。
3.职场中，我们都希望出人头地，有更多施展才华的机会，这时候，就需要让上级注意到你的努力和能力。不过，很多人并不知道怎么跟上级相处，甚至有些人会因为害怕见上级，或者见到上级就磕磕巴巴不知所云，失去很多机会。怎么跟领导靠近，得到领导赏识？作为办公室人员而言，就是练就写的本领，绝大多数企事业单位工作都是以文字来传递和部署工作和提要求的，同时，日常领导需要写的心得、材料、讲话太多了，自己肯定忙不过来，这时候笔杆子们露脸的机会就自然而然来了。怎么能说没机会？机会都是自己争取和创造的。写文的写就要写出彩，不一鸣惊人不罢休！
4.赏识都是自己争取来的。我刚参加工作那会儿，积极性非常高，单位的主任啊，书记啊给我交待个活儿，不管手头有没有其他工作，我都加班加点去完成。那时候我还负责单位的宣传工作，经常写稿到凌晨两三点，单位及行业的报纸上慢慢我的名字就多了起来。而且相较于消息稿，我更愿意和擅长写通讯稿，那两年，我给单位很多同事都写过人物通讯，一般一篇通讯三四千字。稿子发出来，被写的同事们非常高兴，有一个同事跟我说，他把报纸拿回家后，他女儿看见非常高兴，觉得自己的父亲很了不起，然后又把报纸拿到自己的学校，老师当着全班的面读那篇稿子。我听了后也非常高兴。后来写的越来越多，主要领导也慢慢知道我了，什么讲话稿，发言材料，重大工作的宣传稿都指定让我来写。随之，荣誉也越来越多。想说什么呢？就是综合职能部门人员一定不能怕写作，一定要积极争取去写作，在很大程度上，写的好，的确能成就一个人。
5.有时候，看着那些能力低下、饱食终日的人，看着那些整日钻营权术、装腔作势的人，你只能深感无力。职场里，不可避免存在尔虞我诈、推诿扯皮，很多时候不得不口心不一。一个比较正直的人看不惯的东西会很多，得忍耐。有些时候，没到那个位置，就默默积蓄力量，锻炼自己一名惊人的本事。
